考研热正持续升温，今年北京大学的应届毕业生就有一半人不就业，加入考研大军，社会上甚至还有不少人放弃已有的工作，破釜沉舟考研。考研必然要投入时间和费用，那么这样的投入值不值？这样的做法是否可取？中国青年报就此展开讨论。
关于经济成本
甲方：一个应届大学生考研费一般在2000－4000元，再加上3年的误工费等有近万元，并且考的次数越多，经济成本也越大。
乙方：考研成本大小是相对收益来讲的，我的同学小A1998年考取华东理工大学研究生，我同年以优秀毕业生身份留校任教，今年小A硕士毕业，以6万元年薪被一家公司聘走。这就是说，从今以后，他将以年薪6万元的速度逐年增加收益，而我仅以8000元年薪逐年增加收益。谁能简单地说，小A1万元的投入太大了呢？
关于时间成本
甲方：在投入时间成本的过程中可能要错过很多发展机会。
乙方：当机会性的损失与机会性的收益同时存在时，关键要判断两者的几率大小。一般说来，同一个单位研究生的待遇优于本科生，譬如硕士生年薪6万元，本科生年薪4万元，那么本科生要想挣到6万元钱就要用一年半的时间。反过来，相对于本科生，硕士生的时间收益还存在逐年放大的可持续性。
关于心理成本
甲方：考研那段时间，人几乎成了读书机器，来自社会、家庭及自身的压力很大，造成心理成本投入太大。
乙方：任何人都面临不同程度的压力。知识经济社会，就业难的问题将伴随着高校扩招逐渐降临到本科生的头上，到底是考研压力大，还是不考压力大？我认为只有考研，心理成本才能降到最低。
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